大木怜於奈(おおきれおな)
氏名 | 大木怜於奈(おおきれおな) |
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ジャンル | 経済安全保障・セキュリティクリアランス |
現職 | 弁護士 |
経歴 | 私立芝高等学校卒業 早稲田大学国際教養学部卒業 中央大学法科大学院卒業 都内株式会社勤務 上場企業を含む企業法務を専ら取り扱う 都内法律事務所での執務を経て開業 東京社会保険労務士会登録 認定経営革新等支援機関 公益財団法人日本サッカー協会仲介人 日本プロ野球選手公認選手代理人 |
講演テーマ | 【『技術流出防止・営業秘密管理と人的脆弱性対策・人的リスク管理のソリューション』について】 技術流出防止や営業秘密管理のためには、予防段階の「抑止」と「制御」を施すこと、すなわち、人的な側面と物理的な側面の両面から管理措置・予防措置を講じる必要があります。 これは、経済安全保障推進法におけるリスク管理措置や、今般非常にタイムリーなトピックとなっているセキュリティ・クリアランス制度における適合事業者が果たすべき管理措置でも同様です。 本セミナーでは、インサイダーや退職者による情報漏洩対策のため、人的脆弱性を克服し、人的リスクを管理し、監視・検知する体制の構築・運用に関する諸問題やそのソリューション案をご説明させていただきます。 これらの分野に関する相談等はもちろん、セミナー、意見交換等の登壇も可能です。お気軽にお問い合わせください。 モノ作りものづくり DX Expo 2025「AI新法及びEUサイバーレジリエンス制度への対応とAIの利活用推進に向けた対応」(2025年) LSEG/三菱UFJ信託銀行「企業の経済安全保障推進に向けた対応と応用」(2025年) 一般社団法人 日本クラウド産業協会(ASPIC)「AI時代のサイバーセキュリティ法務」(2025年) 株式会社マネーフォワード「弁護士が解説!いまさら聞けない電子契約の基本とコンプライアンスの重要性」(2025年) 株式会社FRONTEO「企業におけるセキュリティ・クリアランス制度の対応、活用及び応用」(2025年) 経済安全保障勉強会(日本カウンターインテリジェンス協会様と定期共催中)第1回「セキュリティ・クリアランス制度に対する企業の対応」(2025年) Security Days spring「技術流出防止・営業秘密管理と人的脆弱性対策・人的リスク管理のソリューション」(2025年) 日本ゼオン株式会社「貴社を取り巻く環境と技術流出対策に向けた重要な観点」(2025年) 株式会社FRONTEOとの共催 「セキュリティ・クリアランスと情報管理措置(物理的・人的措置)及びフォレンジックの活用」(2024年) 「【新制度解説】セキュリティ・クリアランス制度における適性評価と企業の対応」(2024年) 「【新制度解説】重要経済安保情報保護活用法とセキュリティ・クリアランス」(2024年) 時事通信社「経済安全保障対策会議・展示会」(2024年) 「セキュリティ・クリアランスと企業の人事労務・個人情報」 時事通信社「経済安全保障対策会議・展示会」(2023年) 「経済安全保障推進に向けたサイバーセキュリティの確保と人事労務~「CS×HR」法務~」 株式会社マネーフォワード「電子契約の最前線 法改正から社内導入までの実践ノウハウ」(2024年) 株式会社ミナジン「未払賃金に関する最新監督指導事例解説」(2024年) 顧問先企業をはじめとする各企業・団体に対するセミナー多数(2020年~) トレンドマイクロ株式会社が行ったギネス世界記録挑戦の立会証人(2021年) |
拝聴した感想 | |
著書 | 新日本出版「弁護士業務における関係者の問題行動〜対人トラブル対応の手引〜」共著(2024年) ぎょうせい「新破産実務マニュアル 全訂版」共著(2023年) 日本法令「パワーハラスメント実務大全」共著(2021年) ぎょうせい「実務が変わる!Q&A民事裁判手続IT化」共著(2021年) |
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