大木怜於奈（おおきれおな）
| 氏名 | 大木怜於奈（おおきれおな） |
|---|---|
| ジャンル | 経済安全保障・セキュリティクリアランス |
| 現職 | 弁護士 |
| 経歴 | 私立芝高等学校卒業 早稲田大学国際教養学部卒業 中央大学法科大学院卒業 都内株式会社勤務 上場企業を含む企業法務を専ら取り扱う 都内法律事務所での執務を経て開業 東京社会保険労務士会登録 認定経営革新等支援機関 公益財団法人日本サッカー協会仲介人 日本プロ野球選手公認選手代理人 |
| 講演テーマ | 重要経済安保情報保護法やセキュリティ・クリアランスは、まだ全容が固まっていないものですが、法の適用事業者や適用可能性がある事業者にとっては、対応が急務となるものです。 弊所では、セキュリティ・クリアランスに関する法務、とりわけ、物理的・人的措置というサイバーセキュリティ上の問題、個人情報に関する問題、人事労務に関する問題について、現場のフローを構築できるようリーガルサービスを展開させていただいております。 今般、セキュリティ・クリアランスのみならず、経済安全保障にまつわる法務問題のご相談、ご依頼が非常に増加しており、日々、各企業様における経済安全保障分野（とりわけ、セキュリティ・クリアランス）に関する分野の重要性を痛感しております。 今後ますますセキュリティ・クリアランス、人的管理措置、また、営業秘密関係にまつわる法務により一層の力を入れて取り組んで参る所存でございます。 これらの分野に関するご相談等はもちろんでございますが、セミナー、意見交換等の機会がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせいただけましたらと存じます。 Security Days spring「技術流出防止・営業秘密管理と人的脆弱性対策・人的リスク管理のソリューション」（2025年） 株式会社FRONTEOとの共催 「セキュリティ・クリアランスと情報管理措置（物理的・人的措置）及びフォレンジックの活用」（2024年） 時事通信社「経済安全保障対策会議・展示会」（2024年） 「セキュリティ・クリアランスと企業の人事労務・個人情報」 時事通信社「経済安全保障対策会議・展示会」（2023年） 「経済安全保障推進に向けたサイバーセキュリティの確保と人事労務～「CS×HR」法務～」 株式会社マネーフォワード「電子契約の最前線法改正から社内導入までの実践ノウハウ」（2024年） 株式会社ミナジン「未払賃金に関する最新監督指導事例解説」（2024年） 顧問先企業をはじめとする各企業・団体に対するセミナー多数（2020年～） トレンドマイクロ株式会社が行ったギネス世界記録挑戦の立会証人（2021年） |
| 拝聴した感想 | |
| 著書 | 新日本出版「弁護士業務における関係者の問題行動〜対人トラブル対応の手引〜」共著（2024年） ぎょうせい「新破産実務マニュアル 全訂版」共著（2023年） 日本法令「パワーハラスメント実務大全」共著（2021年） ぎょうせい「実務が変わる！Q&A民事裁判手続IT化」共著（2021年） |
| メディア | |
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