小室淑恵（こむろよしえ）
| 氏名 | 小室淑恵（こむろよしえ） |
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| ジャンル | ビジネス・コンサルティング・人材育成 |
| 現職 | 株式会社ワークライフバランス代表取締役社長 |
| 経歴 | これまで600社のコンサルティング経験を持ち、日本企業の風土にあった、 ワーク・ライフバランス施策導入のコンサルティング提案が好評を得ている。 1999年（株）資生堂に入社。 2000年、入社2年目で社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、 出産を経ても働き続けられる社会を実現するために、 インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業を 立ち上げる。 日経WOMAN・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門受賞。 2005年に資生堂を退社後、2006年4月に出産、 7月に株式会社ワーク・ライフバランスを設立。 女性の育児休業者に限らず、男性の育児休業者、介護休業者、 うつ病などでの休業者が職場にスムーズに復帰することができるように サポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。 近年増加傾向にある様々な事情で仕事を休まなくてはならない方も 復帰後に職場でステップアップできる仕組みを創ることで、 多種多様な価値観を受け入れられる日本社会にするべく、日々尽力している。 「armo（アルモ）」は2006年に第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」を受賞。 また、ものごとをわかりやすく論理的に伝えるプレゼンテーションには 定評があり、伊藤忠商事（株）・（株）ＪＴＢ・コクヨ（株）をはじめとして、 リーダーシップや人材育成に関する社内研修・講演も数多く行っている。 私生活では2003年に結婚。2年間の日本・アメリカ間での 遠距離結婚生活を経て、2006年4月、第一子を出産。 充実したワーク＆ライフを過ごす活動的な女性として多くの人から支持を得ている。 |
| 講演テーマ | ＜ワーク・ライフバランス／時間管理術＞ 「ワークライフバランスとは？」 「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」 （対象：経営層、管理職クラス） 「ワークライフバランスの推進～結果を出して定時に帰る時間術～」 （対象：全社員） 「残業無しで好成績！6時に帰るチーム術」 （対象：管理職クラス） ＜キャリア・人材育成＞ 「あなたが輝く働きかた～秘訣はワーク･ライフバランス～」 （対象：一般社員） ＜プレゼンテーション＞ 「超実践 プレゼンテーション講座」 |
| 拝聴した感想 | |
| 著書 | 『小室監修「小室淑恵のワークライフバランス手帳2010」』 （ディスカバー21） 『もう「時間が足りない！」は言わない 1日5分！忙しすぎる毎日から抜け出す習慣術（監修）』 （日本実業出版社） 『なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか？「6時に帰るチーム術」』 （日本能率協会マネジメントセンター） 『今や多数派【ワケあり社員】が戦力化するすごい仕組み』 （小学館） 『あなたが働き方を変えるべき48の理由』（二見書房） 『キャリアも恋も手に入れる、あなたが輝く働き方』（ダイヤモンド社） 『結果を出して定時に帰る時間術』（成美堂出版） 『新しい人事戦略 ワークライフバランス－考え方と導入法－』（日本能率協会マネジメントセンター） ※2008年まで日経ビジネスアソシエにてプレゼンテーションの極意に関する記事を連載 |
| メディア | 【テレビ・ラジオ】 「めざせ！会社の星」（NHK） 「HAZUKI'S LOUNGE」 Ｉｎｔｅｒ FM(76.1MHZ) 【雑誌】 2007年「日経アソシエ」超実践！プレゼン講座 連載（約半年間） 「FQJapan」 2007年6月1日号 次世代型DADの育児プロファイリング 「The 21」 2007年4月1日号 「共働きライフ」完全マニュアル 他 【新聞】 「日本経済新聞」 2007年4月6日 「アクションを起こした、15人の日本人女性たち」 「日本経済新聞」 2006年11月18日 「私のビジネステク」～心を動かすプレゼン術～ 「日本経済新聞」 2006年10月25日 女性起業家も活躍 他 【armo（アルモ）発売に関する、メディア報道 】 ■ITpro 10月23日掲載 ■日本の人事部 10月24日掲載 ■nikkei BPnet 10月24日掲載 他 |
| 講演料金の目安 | 100万円～150万円 ※講演料金はおおよその目安となりますので、詳細は直接お問い合わせください。 |
