橋上秀樹 (はしがみひでき)
氏名 | 橋上秀樹 (はしがみひでき) |
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ジャンル | 野球、人材、組織 |
現職 | 元プロ野球選手 / プロ野球コーチ |
経歴 | 選手歴 ・ 東京ヤクルトスワローズ(1984-1996) ・北海道日本ハムファイターズ(1997-1999) ・阪神タイガース(2000) 監督・コーチ歴 ・ 東北楽天ゴールデンイーグルス (2005 - 2009) ・新潟アルビレックス・ベースボール・クラブ (2011) ・読売ジャイアンツ (2012 - 2014) ・東北楽天ゴールデンイーグルス (2015) ・埼玉西武ライオンズ (2016 - 2018) ・東京ヤクルトスワローズ (2019) |
講演テーマ | 《企業向け》 「プロ野球最強コーチの『組織と人を動かす』言葉」 「教えすぎるな、根気強く見守れ、耳を傾けろ!??」 名将・野村克也のヘッドコーチとして、原辰徳の政権を支え、2018年には西武ライオン ズの10年ぶりリーグ優勝に貢献した最強コーチ。これまでに培った組織を強くする、選手 の才能を育てるノウハウをすべて明かします。楽天、巨人、西武など個々の選手との指導の 現場、日本シリーズ、日本代表など、人と組織を動かす言葉の強さは、ビジネスの現場にも 応用できる。 「一流になる人材、二流で終わる人材 ~名監督の参謀、各チームの戦略コーチとして見て 来た条件~」 「強い組織、弱い組織の違い ~名監督の参謀、各チームの戦略コーチとして見て来た条件 ~ 」 「選手を変える、組織を伸ばす「野村克也の教え」」 「野村の授業 人生を変える『監督ミーティング』弱小集団を変えた育成術、組織論、人生 法則」 ・野球という競技 ・野球との出会い ・プロでの苦悩や努力するにあたってのモチベーションとは? ・引退し、選手という立場からコーチへと転身。「コーチ」という役割とは? ・コーチとなり、選手との関係。 ・野村監督の「ミーティング術」とは? ・なぜ、他球団の監督と野村監督は違うのか? ・監督独自の組織論、リーダー観、育成術、人生哲学 etc...とは? ・選手たちに繰り返し説き、弱小集団を変えたものとは? ・12年間にわたって、野村監督の教えを受けてきた自身の影響とは? 《 学生 向け》 「 そのとき野村が考えていたこと~野球論、人材育成・組織術~/ ~野村再生工場~ 」 ・監督「野村克也」という人物とは? ・練習や試合においての野村克也の考え、指示とは? ・野村克也の「ミーティング術」 ・監督の捕手論、投球術、打撃術、などの野球理論とは? ・組織作り、育成術まで「野村の考え」とは? ・12年間にわたって、野村監督の教えを受けてきたからこそ知っている「野村再生工場」 の極意とは? ・選手たちへの影響、その結果とは? ・自身も学んで分かった「アスリートにとって重要なこととは?」 ・これからの世代に伝えたいこと。 |
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