ビジネス

  • 加藤久(かとうひさし)

    ジャンル
    リーダーシップ, 挑戦・情熱, 青少年教育, コミュニケーション, サッカー,
    専門分野
    スポーツ サッカー 青少年教育 リーダーシップ コミュニケーション 挑戦・情熱
    現職
    京都サンガFC監督
    講演料金の目安
    50万円~100万円
  • 鳥居瑞生(とりいみずき)

    ジャンル
    マネージメント, 営業, 経営論,
    専門分野
    金融
    現職
    会社経営
    講演料金の目安
    要相談
  • 織田大志(おだたいし)

    ジャンル
    ビジネス, 人工知能(AI), 野球, IT関連,
    専門分野
    AI・データサイエンス
    現職
    会社員
    講演料金の目安
    要相談
  • 坂尾英彦(さかおひでひこ)

    ジャンル
    マーケティング, 料理・食育, 町おこし,
    専門分野
    農業・生産┃販売・マーケティング┃地域活性・移住推進┃クラウドファンディング・資金調達
    現職
    株式会社くるくるやっほー代表取締役・銚子アグリツーリズム推進協議会会長
    講演料金の目安
    要相談
  • 本折浩之(もとおりひろゆき)

    ジャンル
    町おこし, IT関連, マスコミ・メディア, 作家, 人工知能(AI), 企業研修, 学校向け講演,
    専門分野
    広告、ジャーナリズム
    現職
    実業家、作家
    講演料金の目安
    50万円以下
  • 鈴木詩織(すずきしおり)

    ジャンル
    メンタルヘルス, 人生・自己改革, 経験・体験談, 自己啓発, 人生,
    専門分野
    意識改革・働き方改革
    現職
    生き方・働き方改革アドバイザー
    講演料金の目安
    要相談
  • 飯田哲也(いいだてつや)

    ジャンル
    リーダーシップ, 人材, 企業研修, 営業,
    専門分野
    ビジネス
    現職
    TETSUコンサルティング代表
    講演料金の目安
    50万円以下
  • 中川博之(なかがわひろゆき)

    ジャンル
    人材, 人生・自己改革, 挑戦・情熱, 経験・体験談, ビジネス, マーケティング,
    専門分野
    アントレプレナー、デジタルマーケティング、若年層育成
    現職
    株式会社関西コレクションエンターテイメント 取締役社長
    講演料金の目安
    要相談
  • 佐宗邦威(さそうくにたけ)

    ジャンル
    マーケティング, 経営論, デザイン,
    専門分野
    デザイン
    現職
    株式会社BIOTOPE代表/チーフ・ストラテジック・デザイナー 多摩美術大学 特任准教授
    講演料金の目安
    要相談
  • 河野克俊(かわのかつとし)

    ジャンル
    リーダーシップ, 国際・海外, コンプライアンス・危機管理,
    専門分野
    安全保障、危機管理
    現職
    川崎重工業顧問
    講演料金の目安
    要相談
  • 川越達也(かわごえたつや)

    ジャンル
    料理・食育, 経営論, タレント,
    専門分野
    料理 店舗経営
    現職
    タツヤ・カワゴエ」オーナーシェフ/株式会社タツヤ・カワゴエ代表取締役
    講演料金の目安
    150万円以上
  • 佐野宗吾朗(さのそうごろう)

    ジャンル
    ビジネス, メンタルヘルス, 人生・自己改革, 成功,
    専門分野
    ライフスタイル・コーチング・マーケティング
    現職
    合同会社シュアーズ 代表取締役社長
    講演料金の目安
    要相談
  • 山尾百合子(やまおゆりこ)

    ジャンル
    経営論, リーダーシップ, 女性,
    専門分野
    ビジネス 経営論 リーダーシップ 女性  
    現職
    株式会社メイン 代表取締役社長、社団法人関東ニュービジネス協議会理事 定例委員長、山梨学院大学・文京学院大学・神田外語大学 外部講師
    講演料金の目安
    50万円以下
  • 丹羽昭尋(にわあきひろ )

    ジャンル
    企業研修, 営業,
    専門分野
    営業力 人間力 育成力 
    現職
    Office Niwa
    講演料金の目安
    50万円以下
  • 橋本宏昭(はしもとひろあき)

    ジャンル
    経営論, IT関連, ビジネス, マネージメント, 人材,
    専門分野
    組織改革と活性化・意識改革と思考の統一によるチームビルディング・組織体制の構築・改革(Innovation)・企業理念・MVVの浸透と組織改革による離職率の低下・働きがいのある、利益拡大できる、離職のない組織の構築・自走できる経営チームの構築・チームワークの強化・組織風土の改革 人材育成と能力開発・「気づきの教育」による組織構築と人財育成・人材育成(研修・教育)・経営者や幹部層の意識改革と思考の統一・従業員一人ひとりの意識改革と行動変容・ビジネススキルの強化、マネジメント能力の強化・幹部育成、リーダー育成・人事制度、評価制度、給与制度の構築・改革・採用と人財の定着・社員のモチベーション維持・向上、エンゲージメント向上、帰属意識向上・コミュニケーション能力の向上 業務改善と効率化・業務プロセスの改善・改革・業務効率化による生産性の向上・業務改善(効率化)支援・仕組みの構築と最適なシステムの導入・ワークライフバランスの推進・改善・生産性構築能力の向上・ワークスケジュールの再構築・マニュアル作成による業務の標準化 経営戦略と事業開発・企業の強みを最大限に活かす経営戦略の立案・経営戦略・事業計画の策定・マーケティング戦略策定(SNSの活用含む)・営業活動の強化、営業戦略の立案、営業力強化・海外進出支援・M&Aによる事業拡大・新規事業・新商品開発・顧客満足度の向上、顧客創造、顧客管理、顧客接点拡大・ブランディング(インナーブランディングを含む)
    現職
    e-lily32株式会社
    講演料金の目安
    要相談

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